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  为深入学习领会中国人的精神谱系形成发展和内涵实质，推动党史学习教育走深走实，根据集团工作部署安排，通过6轮梳理提炼，形成了以“励精图治创新求强”为核心，“老兵工精神”“普朗精神”“精标准控精神”“博法精神”“中铝工匠精神”等企业先进典型精神为代表的具有时代意义和中铝特色的中铝精神谱系，经集团党组会议审议通过，现做展示

  振奋精神，锐意进取，矢志不渝朝着奋斗目标奋力前行；顺境中居安思危、兢兢业业，逆境中信念坚定、奋力拼搏，持续创造辉煌事业。

  敢于突破，勇于争先，着力增强战略管控能力、自主创造新兴事物的能力、国际化经营能力、运营管理能力和品牌建设能力，建设具有全球竞争力的世界一流企业。

  中铝几内亚博法铝土矿项目员工以“拓荒非洲战贫瘠、资源报国干项目”的理想信念，以锐意进取、全力奋斗的意志品质，扎根几内亚，不断自我挑战，在贫瘠的西非大陆建起了现代化矿山生产基地，使中铝几内亚有限公司成为中铝集团积极投身“一带一路”建设的示范单位。

  “一带一路”倡议的践行者。博法项目建设现场，几名几方员工指着工作服上的企业标识，满脸自豪地表示，“难以置信，我以前连工作都没有，也没有一点技能，现在我居然会驾驶大型卡车以及装载机等设备，还当上了班组长，我能变这样，我的朋友们一定也能。”“我们热爱中铝，衷心祝福中铝发展得慢慢的变好，只有这样，我们才可以有好工作、高收入，才能照顾家人、抚养孩子。”据统计，博法项目建设直接带动了当地2000余名居民的就业，一个个零基础的当地百姓，迅速成长为具备专业技能的技术工人。不仅如此，针对当地社区生活饮水困难问题，项目团队协调钻井单位先后为周边社区打井十余口，完全解决了当地居民生活用水困难。为保护当地红树林，项目修建了总长度485米的22处涵管，保证红树林的正常生长。通过强化脱硝工艺，增加除尘和隔音消音设施，实现了烟气超净排放、零污水排放和大幅度降低噪声污染的目标，有效保护了当地环境。几内亚环境、水资源和森林国务部长盛赞中铝几内亚企业是“几内亚矿企的环保典范”。截至2021年上半年，几内亚博法项目向几内亚政府缴纳税费超3800万美元，向当地社区捐赠各类物资价值逾300万美元，为促进几内亚经济稳步的增长，带动相关产业高质量发展，提高当地居民福祉，深化两国友谊和合作，做出了巨大贡献。

  不畏艰险的奋斗者。几内亚的艰苦环境超出想象，这里有一半以上的员工都有疟疾史，最好的医院仅相当于国内乡镇级的卫生院；旱季烈日当空，雨季暴雨倾盆，生活物资严重短缺，给生产生活带来极大的压力和困难。博法铝土矿项目全体职工舍小家、顾大家，克服思乡之情，执着坚守在国家和企业最需要的岗位。冯尔先，矿山部检修班长，赴几连续工作2年都没有回国探亲。他利用一切时间和途径学习和摸索采矿机、大型推土机、装载机等设备的维护、保养和维修，每天24小时待命，随时出现在各种设备的检修现场，有效保障了设备良性运转。他将自己掌握的技术丝毫没有保留地传授给其他中几员工，被几方员工亲切地称为“离不开的师傅”。

  博法项目团队除了要应对恶劣的生活卫生环境，还需要面对社会局势不稳定等诸多问题。2021年9月，几内亚突发重大危机事件，博法项目团队迅速与参与建设和运营的单位建立了“联合工作机制”，在中国驻几内亚大使馆的领导下，和各自国内上级单位保持联系沟通，共同应对现场突发情况和重大问题，有效实现了信息共享、资源共享、统一行动、靠前指挥，凝聚强大合力，一系列措施有效发挥作用，切实保护了全体员工生命安全和生产稳定运行。

  勇创一流的中铝人。项目技术人员组成的专业团队，实行雨季“大雨小干、小雨大干、无雨拼命干”的工作模式，强化质量管控，优化实施工程的方案，节约项目总投资四分之一。他们独创了“特制直角卡尺”，创造了“世界长距离皮带调试时间最短记录”，实现了皮带运维团队20余项重大技术改造，有效解决了矿石强烈冲击，雨季堵塞、抛撒、停机润滑，以及旱季尘土飞扬等问题。矿山团队优化采矿工艺，实施精细化管理，建立了24小时无缝衔接生产模式。皮带运维团队先后进行了20余项重大技术改造，保证运输系统畅通。港口团队改进靠泊、装船、倒驳工艺，装船效率提高16%。商务团队拓展了加纳、英国、德国、荷兰等国家供应商，建立了海陆空“三位一体”的采购体系，综合采购费用下降15%。后勤保障团队自力更生解决农副产品匮乏难题，支持项目建设。几内亚博法项目全体员工凭借坚定的博法精神艰苦奋斗，2021年完成年产1200万吨任务目标，提前三年实现达标达产达效，干出了中铝速度，拼出了中铝精神。

  站在新的起点上，中铝几内亚博法铝土矿项目全体员工将继续响应“一带一路”倡议，构建人类命运共同体，不断深化中铝博法精神，以一流的眼界、一流的格局、一流的追求，加快建设世界一流矿山企业，奋力开拓中铝集团海外事业发展新局面，为中铝集团铸就内涵式高质量发展新模式贡献更大力量！

  以耿家盛、徐鸿、刘永刚、杨红雷、徐成东、贾春成等为代表的具有高超技艺的一代代中铝工匠，几十年如一日扎根基层一线，百折不回、攻坚克难，用青春和热血铸就“铝业报国”的精神丰碑，扛起了中铝集团各个历史时期公司发展的重任。“精益求精专注专一执着坚守薪火相传”的工匠精神被一代代中铝人延续下来，成为精神坐标，指引着广大职工爱岗敬业、开拓创新，奋进新时代，再创新辉煌。

  精益求精，不畏艰难攀高峰。“刀是车工的灵魂，磨刀是车工的基本功，看一眼从车床上流出的铁屑，就能判断一个车工技术的高低。”学艺初期，零基础的耿家盛从最基本的摇手柄学起，终日以车刀为伴、与车床结友，反复训练大拖板进、小拖板退和砂轮磨刀，靠手工在每分钟3000转的砂轮机上勤学苦练打磨车刀，磨到双手起泡结茧，终于练就了一手磨刀的绝活。“技术就是经验的积累，必须在不断的学习过程中提升个人”，耿家盛总是以更高的规定要求自己，有的零件精度误差要求在0.01毫米以下，其他人不敢在原来的加工工艺上做文章，耿家盛却本着精益求精的要求，大胆创新。多年来，他攻克了大量技术难关，不光自己练就了一个人同时开3台车床加工不同零件的绝技，还带领研发团队先后完成拉丝机、轧机等产品工艺编制和图纸改进500余项，零件生产的基本工艺改进400余项，获国家专利16项。他自主设计、磨制的“高硬度合金堆焊机加工刀片”，成功把厂里拉丝机上核心部件的跳动误差从0.1毫米缩小到0.05毫米之内，填补行业空白，成为行销海内外的拳头产品。耿家盛兄妹加上父母一家6口，都是员，5人当过一线工人，当中既有“父子劳模”，又有“兄弟名匠”。孩子们始终记着父亲的叮嘱：技术要精益求精，天干饿不死手艺人。

  执着坚守，不为繁华易匠心。不到20岁，徐鸿就入职中铝山东企业第二氧化铝厂，从此，在环境艰苦、工艺复杂的沉降工序一线年。这些年里，徐鸿是沉降工序一线“水”里来“泥”里去的奋斗者，每天带着班组员工接受碱泥的“洗礼”，工作服随手往洗手间的地上一扔常常都是硬硬地“站”在那里。他是累了躺在餐桌上、躺在马路边、躺在大树下的坚守者，2009年冬天，恰值赤泥综合利用攻关，为避免管路堵塞，徐鸿带着6名员工，在20多米高1500多米长的赤泥管道架上，迎着刺骨寒风攀行疏通，任务完成后，一天一夜没有吃饭的徐鸿一趴在小饭馆餐桌上便酣然入睡。连续五十余天的奋战，攻关项目投产后日产量由1200吨提升到1800吨以上，每年增效1800万元。他是执着的创新者，获得“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”、开创3种以个人命名的操作法。他不善言谈，说得最多的只是“在岗位上就要对得起自己的良心”，对于常年劳累造成的伤痛却只字不提。2022年1月，当得知车间人员紧张，因心梗住院治疗的他在病情稍微稳定后，立即办理了出院手续，赶赴生产一线。他的笔记中有这样一段话：“要做一只善于飞翔的雄鹰，而不是一只得过且过、安于现状的小鸟，决不虚度此生。”

  薪火相传，不负使命感党恩。锻压工属于特殊工种，国家规定55岁就可以退休，然而年近60的刘永刚却依然坚守在生产一线，从“神一”开始，便参与了为运载火箭和航天飞船提供铝合金材料的研制工作，经常连班作业，每天工作10小时之后。“头顶的光环越多，肩扛的责任就越重。我想为国家和企业多培养一些后备人才，把自己的技术和经验传给他们。”在带徒传艺方面，刘永刚毫不保留，“无论一个人的技术多么高超，个人的能力终究是有限的，只有去教会更多的人，技术才能真正的传承下去”。他经常与徒弟们探讨和交流工作中遇到的很多问题，亲自讲解和传授水压机操作要领，同时鼓励他们积极参加各种技能培训和岗位练兵比武。“我带过的徒弟大概有二十多人，现在的徒弟当中有人成为了高级技师，有人成长为主机操作手，多人在各项技能竞赛中获得好成绩，我特别希望每一位徒弟都能超过我。”2013年，以刘永刚名字命名的国家级“技能大师工作室”成立，传绝技、带高徒，为企业累计培养了23名高技能人才，其中高级技师2名，技师8名，高级工7名。

  像耿家盛、徐鸿、刘永刚一样可敬可爱的中铝工匠，还有很多很多，有以焊枪做笔在平凡工作岗位上谱写壮丽篇章的全国劳模——杨红雷。他凭借精湛的焊接技术，通过上百次试验，成功攻克通过调节电焊机脉冲频率和选用小直径焊丝控制焊接误差的技术难题，使外方代表由衷感叹：“只要是杨红雷焊接的构件可完全免检。”

  有在铅与火中释放青春热度的全国劳模——徐成东。面对新设备新技术，他刻苦钻研，完成工艺“跨界”，创造了艾萨炉炼铅的世界第一；制订延长炉砖寿命工作机制，创造了艾萨炉炼铅炉龄的世界第一；带领团队仅用一个月，打通了奥斯麦特炉流程，再次创造了新生产的基本工艺试生产周期的世界第一，被冠以“澳炉专家”的美誉。

  有把美好年华镌刻在铸造“大国重器”机台上的“全国五一劳动奖章”获得者——贾春成。他锐意创新，为满足国产大飞机用铝要求，夜以继日穿梭在熔铸炉、料场、会议室之间，笔记本上写满了思路和数据，攻克铸锭不成型等系列难题，秉承工匠精神，在高精尖铝合金材料上不断突破，解决“卡脖子”难题，多种产品填补国内空白，为国家高端铝合金材料应用提供坚实保障。

  一代代中铝工匠发扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自主研发的多项技术引领行业潮流、填补国家空白、破除国际封锁，为国家发展、经济建设做出了重要贡献。进入新时代，中铝人必将接续奋斗、勇毅前行，持续发扬中铝工匠精神，为国家繁荣富强做出更多更大的贡献。返回搜狐，查看更加多